(AdnKronos) – L’obiettivo della Scuola Superiore Sant’Anna è inoltre creare le premesse perché dal corso possa nascere un laboratorio di confronto fra operatori pubblici e privati, rispetto al quale l’attività didattica si pone in una posizione di mediazione, in grado di conciliare le differenti esigenze.
“Il corso – spiegano i responsabili scientifici Paolo Carrozza e Pasqualino Albi – si propone di sviluppare un percorso formativo specialistico finalizzato ad offrire uno slancio qualitativo nella gestione delle risorse umane nei luoghi di lavoro, favorendo altresì il confronto fra imprese, pubbliche amministrazioni, organizzazioni sindacali, professionisti del settore sui temi cruciali della flessibilità del lavoro, dell’occupabilità, della competizione, delle relazioni sindacali, del capitale umano”.