(AdnKronos) –
Licenziamenti. Per le imprese intervistate l’articolo 18 non risulta essere il problema principale dell’attuale normativa sul lavoro. Nel complesso, circa il 51% delle imprese dichiara di non avere avuto mai la necessità di licenziare i propri dipendenti. Per oltre una impresa su tre (34,5%) la risoluzione dei rapporti di lavoro è avvenuta sempre in maniera consensuale. L’assenza di conflittualità aumenta nelle imprese più piccole nelle quali essa rappresenta un autentico valore per i rapporti, spesso molto stretti, che legano gli imprenditori ai dipendenti.
Tfr in busta paga. Preoccupa soprattutto le imprese più grandi. Per il 23,5% delle imprese intervistate l’erogazione anticipata del TFR non avrà alcun impatto sugli equilibri finanziari aziendali. Il restante 76,5% dei rispondenti ritiene, invece, che l’anticipo del TFR potrebbe originare problemi di liquidità anche gravi. Le maggiori perplessità vengono espresse dalle imprese di dimensione maggiore, per le quali l’erogazione anticipata dei TFR, risulta più onerosa da sostenere.