Roma, 18 nov. (Labitalia) – "La situazione è grave. E' un bene che in un mondo sempre più globale gli italiani in genere vadano all'estero. E' però un male quando questo avviene perché da noi non ci sono opportunità e prospettive e quando il viaggio è quasi obbligatoriamente di sola andata". Lo dice Guido Carella, presidente Manageritalia, commentando i dati emersi dall'indagine sul fenomeno della 'fuga dei cervelli' tra i manager. "Dobbiamo invertire questo trend -aggiunge Carella- perché il Paese ha tutto per rilanciarsi e per sconfiggere quel declino, anche mentale, che ci sta attanagliando, ma possiamo e dobbiamo farlo contando soprattutto sui talenti e i manager, come i giovani, i ricercatori, che sono tra questi in prima linea. La cosa che mi ha colpito di più è l'immagine e il ruolo riconosciuto ai manager a livello economico e sociale all'estero, nei paesi dove i dirigenti espatriati lavorano e risiedono. L'opposto di quell'immagine stereotipata e falsa che riscontriamo nel nostro paese"."Un vissuto, il nostro, che non si basa sulla realtà -conclude Carella- ma è fatto di luoghi comuni e di un'atavica resistenza a riconoscere ruolo e valore al management, a quei manager che non vanno tutti i giorni sui giornali, ma in azienda e sul mercato a competere e spesso con successo. E ne vediamo e paghiamo le conseguenze con troppe organizzazioni e aziende che, prive di una vera gestione manageriale, fanno acqua da tutte le parti".