(AdnKronos) – (Adnkronos) – “Quindi doppia penalizzazione: causali + contingente = un ritorno al passato che scoraggerà le imprese dal fare assunzioni visto il rischio più che probabile di contenziosi. Si pensi che, per giustificare il termine di un tempo determinato oltre i primi 12 mesi, dovranno essere indicate “esigenze temporanee e oggettive estranee all’ordinaria attività” dell’azienda; quindi posso assumere a termine solo se mi è andato a fuoco lo stabilimento?”, sottolinea.
“Anche la Somministrazione di lavoro tramite agenzie viene devastata: causali giustificatrici anche in questo caso e obbligo di osservare lo “stop and go”, ossia i 10 o 20 giorni di stacco tra una missione e l’altra del lavoratore somministrato”, stigmatizza.
“Naturalmente la beffa è che tutto questo vale solo per i datori di lavoro privati, mentre il pubblico potrà continuare a usare l’elasticità che si è tolta alle imprese. Ben venga poi penalizzare chi delocalizza – continua Lorenzin – anche se giova ricordare che sono soprattutto le grandi imprese a farlo e che in Italia rappresentano lo 0,1% del tessuto economico”.