Roma, 9 mar. (Labitalia) – Uno dei posti migliori nei quali lavorare in Italia. È questo il significato del riconoscimento che Sebach si è aggiudicato come Best Workplaces Italia 2017. L’indagine, organizzata dal ‘Great Place to Work Institute Italia’ e promossa dal Corriere della Sera, ha inserito Sebach tra le 8 aziende ‘small’ migliori per qualità della vita lavorativa. L’azienda, con sede a Certaldo, in provincia di Firenze, e leader in Italia nel noleggio dei bagni mobili, è l’unica del settore in classifica oltre ad essere l’unica nella categoria ‘Servizi industriali’.
L’Istituto è arrivato a questa decisione dopo aver analizzato 122 aziende nel 2016, ascoltando la voce di oltre 60 mila collaboratori, “numeri che – sottolinea una nota dell’azienda – aumentano ancora di più il significato di questo riconoscimento”. Tra queste aziende, ne sono state selezionate 45 che vengono considerate come ‘Best Workplaces 2017’, nelle quali i dipendenti dichiarano di lavorare in un ambiente caratterizzato dalla fiducia nel management e sono orgogliosi dell’attività che svolgono, formando una squadra affiatata e trasformando il luogo di lavoro in una realtà piacevole nella quale operare. Le aziende sono state divise in large, medium e small, a seconda del numero dei dipendenti presenti.
Sebach è riuscita ad entrare in questa speciale classifica grazie a un trust index del 78% e soprattutto per la capacità dell’azienda di “coinvolgere i collaboratori nell’organizzazione dei momenti di socializzazione”. E l’imminente festa dei 30 anni, che si terrà il 31 marzo a Roma, è l’emblema di questo coinvolgimento e di questa condivisione aziendale.
“Il nostro Gruppo – afferma Antonella Diana, amministratore delegato di Sebach – ha da sempre sviluppato una filosofia di gestione delle risorse umane improntata all’armonia e alla serenità, tipica delle aziende internazionali. E la nostra vocazione non può che farci seguire questa strada. Ci sono studi e indagini, sempre più dettagliate, che mostrano come, vivere un ambiente lavorativo in maniera serena ed equilibrata, permette di ottenere migliori prestazioni e risultati da parte dei dipendenti. Ed è questo l’obiettivo che, quotidianamente, ci prefiggiamo. Impostare una vita lavorativa di primo livello”.
“Sono diverse le iniziative – ricorda – che sviluppiamo per formare un buon ambiente lavorativo. Periodicamente organizziamo dei barbecue, oltre a dei veri e propri piccoli eventi in occasione delle ricorrenze più importanti ai quali partecipa tutta l’azienda anche in maniera attiva, ovvero cucinando e organizzando la giornata”.
“Il 31 marzo ci sarà un momento veramente importante rivolto anche a tutti i dipendenti: la festa dei 30 anni di Sebach. Ci sposteremo su Roma per un grande party all’interno di Cinecittà. Sono sicura che anche questo evento aiuterà il nostro benessere aziendale”, conclude.