(AdnKronos) – “Con la presente proposta di legge -si spiega- si dispone che le pubbliche amministrazioni in ogni disposizione normativa, vigente o in corso di adozione, sono tenute a concordare il titolo funzionale, accademico, professionale, istituzionale od onorifico, con il sesso della persona alla quale lo stesso è attribuito”.
Una necessità, si argomenta, che “trae origine dalla convinzione che al linguaggio viene riconosciuto un ruolo fondamentale nella costruzione sociale della realtà e, quindi, anche dell’identità di genere maschile e femminile: è perciò necessario che sia usato in modo non sessista e non privilegi più, come fa da secoli, il genere maschile, né tanto meno continui a tramandare tutta una serie di pregiudizi negativi nei confronti delle donne, ma diventi rispettoso di entrambi i generi”.
Analoghe disposizioni sono già state attuate in altri paesi europei: in Francia, in Germania dove esiste “l’obbligo di attenzione a un linguaggio sensibile ai generi nella legislazione e nella corrispondenza ufficiale”, in Spagna dove dal 2007 è stata inserito in Costituzione “la parità effettiva tra gli uomini e le donne” prevede anche “l’adozione di un linguaggio non sessista nell’ambito amministrativo e la promozione dello stesso nella totalità dei rapporti sociali, culturali ed artistici”.