(AdnKronos) – Dentro quest’area, infatti, aggiunge Bobba, “si presentano professionalità ad alto valore aggiunto, che possono consentire al sistema delle piccole e medie imprese di fruire di quelle competenze necessarie per il continuo cambiamento nell’innovazione tecnologica e organizzativa delle stesse”.
La legge, inoltre, sottolinea Bobba “va a regolare, tutelare e promuovere quello che viene definito ‘lavoro agile’ o smart working, inteso come modalità flessibile di esecuzione del lavoro subordinato nel quale la prestazione può essere resa in parte all’interno in parte all’esterno dei locali dell’azienda con la possibilità di utilizzo di strumenti tecnologici. L’obiettivo è quello di incrementare la produttività e agevolare la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro”, rileva.
Con l’approvazione finale del Senato, che auspico possa avvenire in tempi rapidi, conclude il sottosegretario, “avremo finalmente da un lato, un sistema di regole più moderno e più legato all’evoluzione effettiva del mercato del lavoro e, dall’altro, un sistema di protezione del lavoratore dipendente e autonomo più adeguato alle nuove necessità e capace anche di meglio conciliare le esigenze di vita e di lavoro”.