Roma, 30 ott. (AdnKronos) – “L’accordo sottoscritto oggi al Ministero del Lavoro è importante, in primis perché vede ridurre di più di 200 unità il personale che secondo l’azienda doveva essere posto in cassa integrazione (per quanto riguarda quelle poste a zero ore non sono aumentate) e poi perché in un momento così delicato per la compagnia aiuta a ritrovare un clima di confronto sereno e costruttivo”. A dichiararlo è Emiliano Fiorentino, segretario nazionale Fit-Cisl, in merito all’accordo firmato oggi per Alitalia.
“Ci saranno percorsi di riqualificazione professionale del personale – prosegue Fiorentino – al fine di recuperare più persone possibili tra quelle collocate nelle aree più colpite dalla Cigs; confronti periodici in sede aziendale permetteranno un monitoraggio puntuale della situazione. Inoltre è stato prorogato il contratto collettivo di lavoro fino al 31 gennaio 2018 e si sono anche presi impegni per risolvere problematiche che gravano da tempo su Alitalia Cityliner”.