Milano, 27 set. – (AdnKronos) – Prysmian Group lancia il nuovo Piano di partecipazione azionaria di lungo termine riservato ai dipendenti. Il Piano, denominato Yes – Your Employee Shares, è stato presentato oggi a Milano nella sede di Borsa Italiana, dall’amministratore delegato del Gruppo Prysmian Valerio Battista, in un evento che ha visto riuniti 300 manager provenienti da tutto il mondo in veste di “ambasciatori” del Piano nei rispettivi Paesi.
Il Piano, giunto al quarto anno consecutivo, ha già riscosso interesse in azienda e a oggi oltre il 40% dei circa 20.000 dipendenti del Gruppo in 50 Paesi è diventato anche azionista dell’azienda. “Il nostro obiettivo – spiega Valerio Battista – è di arrivare ad avere al termine di questa edizione, nel secondo triennio, un nucleo di dipendenti azionisti che rappresentano l’1,5% dell’azionariato. Per una public company come Prysmian, l’allineamento degli interessi di azionisti e dipendenti è di fondamentale importanza”, conclude Battista.
“Ma ciò che vogliamo offrire ai nostri dipendenti – aggiunge Fabrizio Rutschmann, Senior Vice President Human Resources & Organization – non è tanto un’opportunità di investimento finanziario. Il nostro obiettivo è quello di promuoverne il coinvolgimento e la consapevolezza di lavorare tutti per un fine comune che è la creazione di valore a beneficio di tutti gli stakeholders interni ed esterni all’azienda”.