(AdnKronos) – “Aumentare la consapevolezza dei datori di lavori e dei lavoratori e individuare azioni concrete per prevenire e gestire questi fenomeni” sono state le parole affidate a una lettera da parte del consigliere segretario Daniela Maroni, impossibilitata a essere presente. “Nonostante un accordo quadro europeo – ha scritto Maroni – in molti casi non c’è la volontà di attuare le strategie contro le varie forme di violenza sul luogo di lavoro”.
Per Carolina Pellegrini, consigliera di parità di Regione Lombardia, “occorre ribadire con forza il diritto al rispetto della persona. Le molestie sul posto di lavoro sono veri e propri atti di violenza che comportano non solo discriminazioni ma anche atti che spesso portano all’allontanamento dal posto di lavoro”.
In conclusione dei lavori è intervenuta anche l’assessore regionale al Reddito di autonomia e Pari opportunità, Francesca Brianza: “Il patto siglato tra Assolombarda e organizzazioni sindacali è un fatto molto positivo”. Regione Lombardia “è impegnata nello stimolare e sostenere comportamenti virtuosi anti discriminazione. Le molestie sul posto di lavoro sono parte di un fenomeno grave che occorre contrastare per ristabilire condizioni di parità”.