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Confindustria: Giovani imprenditori, ridurre gap strutturali (3)

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(AdnKronos) – Per quanto riguarda il Lavoro e il capitale umano, rilevano i Giovani Imprenditori di Confindustria bisogna punta alla “formazione del capitale umano altamente qualificato tramite l’alternanza scuola lavoro; contrattazione decentrata con politica salariale legata alla produttività personale e aziendale e razionalizzazione delle tipologie contrattuali; lifelong learning”.
Per i Giovani Imprenditori bisogna puntare anche “alla creazione di un hub energetico che connetta il sud Italia con Africa e Medioriente” ma anche all’infrastrutturazione digitale e materiale “per consentire una migliore connettività e logistica sia tradizionale (trasporto merci per vie ferroviarie, viarie e portuali) che innovativa (e-commerce)”.
Per i Giovani imprenditori “è necessario crescere sia a livello di diplomazia economica, che di promozione e valorizzazione del brand Italia, che di implementazione degli interessi strategici nazionali. Le imprese italiane inoltre possono contare non soltanto sul proprio Paese ma anche sull’Europa”. Tuttavia troppo spesso, rilevano, “abbiamo assistito a una Europa capace di imporre vincoli burocratici di minore importanza ma non altrettanto di sostenere la crescita”. Su questi temi Confindustria “deve essere in prima linea, rafforzando ancora maggiormente la propria proiezione europea, come ha fatto in questi anni grazie al ruolo strategico della propria sede di Bruxelles”.