(AdnKronos) – “Siamo stati i primi a dire che bisognava collegare la rappresentanza alle norme sullo sciopero, ricordandoci però che c’è un diritto costituzionale. Abbiamo idee per contemperare le cose. Se poi si legge che dobbiamo fare come i tedeschi non è un problema. Però – argomenta il leader della Fit- facciamo tutto come i tedeschi: democrazia economica, partecipazione dei lavoratori nei cda. E, soprattutto, una volta certificato che c’è il 51%, nessun limite sulla durata massima o garanzia di servizi minimi”.
“Insomma, sarebbe il caso di poter discutere di queste cose non leggendo articoli di giornale ma entrando nel merito con proposte. Alla Fit-Cisl, ad esempio, abbiamo già agito sull’argomento con la proposta di legge popolare denominata ‘Sciopero intelligente’ già affidata alla Commissione Lavoro della Camera. Una proposta che, responsabilizzando di più le aziende, produrrebbe già da sé meno scioperi e contratti nazionali rinnovati in tempi non biblici”.