Roma, 22 ott. (Labitalia) – E’ partito a settembre, sta attraversando l’Italia e passerà per le principali città del nostro paese fino al 18 novembre. Il Roadshow di Recruiting firmato Club Med seleziona oltre 400 figure nel turismo d’alta quota presso i rinomati Resort Club Med, in Italia e Svizzera, per la stagione invernale 2015-2016. Club Med – leader su scala internazionale nella vacanza all inclusive con circa 70 resort nei luoghi più belli del mondo – propone un modo di vivere le vacanze “senza pensieri e senza compromessi” grazie alla propria equipe di GO-Gentils Orgasateurs (Gentili Organizzatori) internazionali, esperti e qualificati.
I GO, definiti anche ‘creatori di legami’ e ‘portatori di felicità’, sulla base delle loro predisposizioni, interessi e professionalità, assumono il ruolo a loro più congeniale come per esempio GO Tennis, GO Mini Club, GO Cucina,. mantenendo sempre centrale il ruolo di ‘ambasciatori’ dei 5 valori Club Med: gentilezza, innovazione, libertà, multiculturalità e responsabilità (lo stesso termine GO è stato coniato da Club Med). Per la stagione invernale 2015-2016, Club Med è alla ricerca di oltre 400 figure tra GO e responsabili di servizi front office: ristorazione, cucina, bar, reception, Spa, GO animatori bambini da 4 mesi a 17 anni, costumisti per le iniziative di intrattenimento, animazione sportiva e fitness.
Per chi si dimostra valido e competente, c’è la possibilità di essere richiamato anche nella stagione estiva 2016: per quest’ultima infatti il numero di destinazioni Club Med si amplia con l’Italia, la Svizzera, la Grecia, il Portogallo. Club Med ha organizzato un tour di recruiting itinerante che farà tappa a Milano, Torino, Roma, Bari, ecc. Tra i requisiti richiesti per superare la selezione, la conoscenza della lingua inglese e francese per le professioni front (essendo Club Med un Gruppo francese). Si può accedere alle selezioni, registrandosi sul sito Internet www.clubmedjobs.it.