Milano, 11 mar. (AdnKronos) – Marcolin, tra le aziende leader dell’eyewear, lancia ‘Marcolin Welfare – costruito a modo mio’ programma di welfare aziendale. Nell’ambito di un budget annuo di spesa, viene data a ciascun dipendente la possibilità di comporre il proprio pacchetto di servizi. L’offerta tocca aree quali la previdenza complementare, l’assistenza domiciliare, i buoni spesa, i rimborsi medici ed attività quali viaggi, benessere e fitness.
Il programma di welfare, fa sapere l’azienda, è nato da una analisi delle esigenze dei singoli dipendenti ottenuta tramite un questionario. ‘Marcolin Welfare – costruito a modo mio’ è rivolto a tutti i dipendenti.