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Jobs Act: Calderone, rischio aumento mansioni basso profilo

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Roma, 23 giu. (Labitalia) – “Ci preoccupa che si possa realizzare una condizione di iper offerta di lavoratori a basso valore aggiunto, a cui faccia da contraltare una fuga di giovani laureati. Il rischio è quello di un proliferare di mansioni di basso profilo, mentre la sfida per le nostre aziende dovrebbe essere quella di spingere su nuove tecnologie, innovazione e ricerca, quest’ultima, peraltro, sempre poco finanziata”. Così, in un’intervista a ‘Il Sole 24 Ore’, Marina Calderone, presidente del Consiglio nazionale dei consulenti del lavoro.
“Da esponente del mondo professionale -fa notare- mi sento di dire che per noi è molto importante che ci sia un’equiparazione sul piano della dignità fra lavoro subordinato e autonomo. Un comparto come quello delle professioni – che costruisce e offre posti di lavoro – ha bisogno di risorse e investimenti reali per i giovani, con più agevolazioni sul fronte fiscale e contributivo. Riconoscere pari dignità a questo comparto vuol dire anche mettere in condizione di competere ad armi pari chi vuole giocarsi le proprie risorse nel libero professionale”.