Milano, 2 ott. (Labitalia) – “Api (Associazione piccole e medie industrie) e Afol Metropolitana (l’agenzia per la formazione l’orientamento e il lavoro) hanno sottoscritto un protocollo finalizzato alla gestione di servizi di supporto all’inserimento lavorativo dei disabili”. E’ quanto si legge in una nota.
“Grazie all’intesa, Api supporterà -spiega la nota- il fabbisogno specifico delle imprese associate e faciliterà il raccordo con i servizi messi a disposizione da Afol Metropolitana; darà comunicazione e informazione sul tema dell’inserimento lavorativo dei disabili e si farà promotore di progetti e interventi in tema di inserimento lavorativo dei disabili”.
“Afol Metropolitana -continua- fornirà alle aziende associate ad Api informazioni sugli adempimenti connessi alla legge 68/99 e sui programmi di supporto all’inserimento lavorativo delle persone con disabilità; consulenza per l’incontro domanda-offerta di lavoro; preselezione e selezione dei candidati; accompagnamento al lavoro e tutoraggio del disabile inserito; analisi delle competenze dei lavoratori disabili in funzione dell’inserimento lavorativo”.
“Con questo accordo -ha spiegato Stefano Valvason, direttore generale di Api- sarà possibile implementare ulteriormente l’azione per supportare aziende e lavoratori su un tema così importante sia dal punto di vista sociale che economico. È fondamentale per l’associazione dare risposte concrete sui temi di interesse per le imprese e integrare la collaborazione con la Città Metropolitana di Milano, per questo motivo l’accordo con Afol”.
“Afol Metropolitana -ha sottolineato Giuseppe Zingale, direttore generale dell’agenzia- vanta un’esperienza consolidata nell’incontro domanda-offerta disabili attraverso il ‘servizio Match’, che supporta le aziende nella preselezione mirata di aspiranti lavoratori con disabilità. Il servizio facilita l’attività d’incontro di lavoro tra persone con disabilità e datori di lavoro e l’accordo con Api rafforza questa nostra mission tipicamente da servizio pubblico”.