Roma, 19 nov. (AdnKronos) – Promuovere l’informazione sulle misure previste nel piano nazionale ‘Garanzia Giovani’, sviluppando direttamente azioni specifiche volte a favorire l’avvicinamento e l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro; sviluppare un sistema di rilevazione dei fabbisogni a medio-lungo termine delle figure professionali richieste dalle società del gruppo; agevolare il ricorso ai contratti di apprendistato, nelle diverse tipologie esistenti. Sono gli obiettivi del protocollo di collaborazione per l’attuazione del piano nazionale ‘Garanzia Giovani’ siglato oggi dal ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Giuliano Poletti, e da Francesco Profumo, presidente del Gruppo Iren, attivo nei settori dell’energia elettrica e termica, nonché dei servizi idrici integrati ed ambientali.
In particolare, il gruppo Iren, si legge nella nota, si impegna a promuovere un percorso di inserimento di giovani diplomati e laureati attraverso un processo di selezione strutturato e con metodologie di valutazione oggettive; a fornire a tutti i giovani coinvolti in percorsi di inserimento lavorativo occasioni e strumenti per la crescita delle loro competenze personali e professionali, al fine di migliorarne le possibilità di assunzione, a partire dalle aziende del gruppo, coinvolgendo ove possibile istituzioni universitarie, scolastiche e formative in genere nella realizzazione dei relativi progetti; ad utilizzare prioritariamente il contratto di apprendistato come strumento per l’assunzione dei giovani; a fornire alle diverse Regioni in cui opera un quadro complessivo delle iniziative programmate per favorire l’avvicinamento e l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro.