Roma, 13 mar. (Labitalia) – Assentarsi dall'ufficio per andare a cercare un altro lavoro? Per il 60%, di oltre 3.000 intervistati in tutto il mondo da Monster, leader nel recruiting online, ritiene che una scusa legata alla salute (una visita medica il 44% o essere a casa malato il 15%) sia la più plausibile per assentarsi dal proprio ufficio per un colloquio di lavoro. C'è poi chi direbbe 'commissioni private o un guasto in casa' (8%), 'a casa per i figli' (12%), o altro (21%). "Destreggiarsi tra il proprio lavoro e la ricerca di uno nuovo potrebbe essere una questione difficoltosa. Fortunatamente, trovare un giusto compromesso è diventato più facile che mai", ha dichiarato Mary Ellen Slayter, career advice expert per Monster. "Infatti, la maggior parte delle ricerche di un nuovo lavoro, dall'individuare le società e le aziende al trovare delle posizioni aperte e inviare la propria candidatura, oggi si possono fare on line in orari extra lavorativi. In fin dei conti, l'obiettivo è ottenere un colloquio (e quindi sfoderare l'asso vincente!); non permettiate, quindi, che la pianificazione dei dettagli vi distragga durante questa fase importante"."Dovreste essere concentrati soprattutto – ha suggerito – sul fare una grande prima impressione e apprendere il più possibile riguardo al vostro potenziale nuovo lavoro, e non recitare il ruolo di agente segreto. Se il colloquio non può essere fissato in orario extra lavoro (non abbiate però timore a chiederlo), al vostro datore di lavoro date giustificazioni per l'assenza il più semplici e plausibili possibili, e fate attenzione a non mostrare segni palesi di chi se la sta 'svignando', come, ad esempio, indossando un abbigliamento formale senza un preciso motivo quando di solito al lavoro vestite casual". Disaggregando i numeri per regione, la Francia ha risposto che nel 54% dei casi, la scusa più efficace per allontanarsi, senza dare nell'occhio per un colloquio, è quella di una finta visita medica; invece, per i francesi, la scusa meno plausibile per giustificare un'assenza per un colloquio è quella di restare a casa per malattia, con solo il 7% di adesioni a questa opzione. Gli intervistati negli Usa, invece, sono quelli maggiormente propensi a scegliere la malattia come scusa preferita, nel 16% dei casi. I canadesi che hanno risposto sono stati probabilmente gli ultimi a scegliere come scusa quella delle commissioni private o un guasto in casa, con meno del 7%, mentre sono risultati i più inclini a usare la scusa della cura dei propri figli, con il 16% che ha scelto questa risposta.I risultati di questa indagine di Monster Global si basa sui voti raccolti da parte dei visitatori del sito di Monster nel periodo tra il 2 e il 16 dicembre 2013. Per l'elaborazione finale dei risultati viene presa in considerazione una sola sessione di voto per utente.