Roma, 12 lug. (Labitalia) – "I dati dimostrano che il contratto a termine è già adesso ampiamente utilizzato dalla imprese, raggiungendo una quota del 63% tra gli avviamenti al lavoro. E quindi non crediamo che sia questo il tema principale per sviluppare occupazione. Inoltre, abbiamo già affidato alla contrattazione nazionale e aziendale tutta la flessibilità legata a questo contratto. Ottenerla attraverso una legge quindi è improprio, inutile e dannoso per le relazioni industriali". Così Guglielmo Loy, segretario confederale della Uil, commenta, con Labitalia, la proposta presentata dalle imprese al governo e al Parlamento sull'introduzione dei contratti a termine fino a 36 mesi, senza 'causale' e con soli 5 giorni di pausa tra un contratto e l'altro.Sull'Expo 2015, ricorda Loy, "siamo disponibili a un confronto rapido sulle esigenze delle imprese" in materia di contratti. "Ci aspettavamo -continua- che le realtà datoriali della Lombardia, che è il cuore dell'Expo, si facessero avanti per discutere su questo, ma non è successo. Non si capisce perchè se chi ha più esigenze non abbia posto la questione, la si debba porre a carattere nazionale. Ci sembra una 'scorciatoia' -sottolinea- delle imprese". Quindi, conclude Loy, "noi ci aspettiamo che governo e Parlamento girino questo tema alla contrattazione: noi in quella sede siamo pronti a sederci e a discutere, anche sull'Expo".