Roma, 11 dic. (Adnkronos Salute) – Premi per i manager della sanità che riescono a eliminare gli sprechi e a tagliare la spesa con precisione chirurgica, senza intaccare l'efficienza e la qualità dei servizi. E' la proposta lanciata oggi dalla Cosmed, la Confederazione che riunisce i medici e i dirigenti del Ssn, che oggi a Roma ha organizzato il convegno 'L'impatto della crisi sulla Pubblica amministrazione e sul welfare'."Al livello delle strutture complesse delle Asl/aziende ospedaliere i centri di spesa devono essere revisionati da chi li dirige che, responsabilmente, potrà proporre risparmi e averne il meritato riconoscimento contrattuale". Per la Cosmed, "se i tagli verranno fatti con il bisturi e con precisione chirurgica, analizzando le criticità comparto per comparto per superare la logica delle riduzioni lineari, la sanità potrà averne un enorme beneficio in termini di risparmi, di efficienza, di qualità delle prestazioni e di soddisfazione del personale sanitario la cui valutazione di merito è quanto mai facile (costi standard, esiti e tempi) e talvolta drammaticamente evidente". In materia di spending review la Cosmed è disposta ad assumere un ruolo di parte sociale responsabile e proattiva. "Nelle amministrazioni sono i dirigenti che conoscono meglio di chiunque altro i punti di forza e di debolezza dei processi produttivi, sono loro che detengono le informazioni necessarie per analizzare i problemi e proporre interventi correttivi. Perché – spiega la Confederazione – il percorso virtuoso che si vuole imboccare non si inceppi, occorre responsabilizzare e motivare la dirigenza delle pubbliche amministrazioni e non mancherà il nostro impegno di Confederazione responsabile sulle scelte indispensabili se avremo riconosciuto il ruolo che desideriamo svolgere. Sarà difficile ottenere risultati se la dirigenza non sarà motivata a cooperare perché il sistema di fare revisione della spesa e di prendere decisioni a livello centrale ha già manifestato le sue debolezze in passato".