Bologna, 5 nov. (Labitalia) – Una giornata di incontro e dialogo tra neolaureati e manager esperti, ma anche di formazione e orientamento sul contratto di apprendistato sia per i giovani che per le imprese. Sono queste le peculiarità del Gi Day di Gi Group, la più grande agenzia italiana per il lavoro, che il 7 novembre, per la prima volta, approderà nel capoluogo emiliano. L'iniziativa, giunta alla sua terza edizione, fa parte di Young First 2013, il programma annuale di attività destinate agli under 30 targato Gi Group che quest'anno prevede una focalizzazione specifica sul tema dell'apprendistato. Per questo motivo, i Gi Day nel 2013 hanno cambiato nome diventando 'Gi Day – Apprendistato Edition', per approfondire i contenuti legati all'applicabilità dello strumento, alla normativa e ai vantaggi previsti da tale tipologia di contratto."Il tasso di disoccupazione dei ragazzi di età compresa tra i 15 e i 24 anni registrato nel 2012 in Emilia Romagna è pari al 26,4%, mentre nella provincia di Bologna – spiega Giuseppe Beretta, direttore operativo Tem Gi Group – il dato è di poco inferiore al 29%. Ed è proprio per combattere la disoccupazione giovanile anche nel territorio emiliano che Gi Group ha scelto la città di Bologna, centro universitario per eccellenza, per proporre la penultima tappa del suo Gi Day"."Riteniamo, infatti, necessario anche a livello locale mettere in campo azioni concrete per sostenere l'inserimento nel mercato del lavoro di questa categoria, sempre più scoraggiata dalla congiuntura economica che il nostro Paese sta attraversando. A questo proposito, riteniamo, inoltre, che uno strumento utile per promuovere una sana occupazione giovanile sia rappresentato dal contratto di apprendistato, motivo per il quale il Gi Day, da quest'anno, desidera fare cultura anche su tale tipologia contrattuale", aggiunge. L'incontro di Bologna si terrà presso il Camplus Living Bononia, in via Sante Vincenzi 49. Il format della manifestazione prevede due momenti distinti: il primo, in mattinata, dedicato alle aziende, il secondo, nel pomeriggio, ai ragazzi. La giornata si aprirà, alle 11, con una sessione dedicata ai referenti delle aziende che hanno aderito alla sessione pomeridiana. Il programma della mattina prevede un intervento giuslavoristico sull'apprendistato, la presentazione dello strumento secondo Gi Group e una best practice sul tema. Ci sarà anche la possibilità di poter usufruire di consulenza gratuita su StartApp e App to you, i servizi del Gruppo legati all'attivazione e alla gestione delle forme di questo contratto.Nella sessione pomeridiana, a partire dalle 14, i ragazzi, preselezionati dai recruiter di Gi Group, potranno approfondire gli aspetti legati all'apprendistato in un workshop e successivamente, nell'assessment di gruppo, incontreranno i referenti delle aziende aderenti all'iniziativa. Inoltre, durante il pomeriggio, i giovani che si sono candidati al programma di mobilità lavorativa promosso dalla Commissione europea, 'Your first Eures job', parteciperanno a un training preparatorio, nel corso del quale verranno fornite loro maggiori delucidazioni in merito al progetto. In questa occasione, i ragazzi riceveranno dai consulenti Gi Group una formazione sugli strumenti utili per trovare lavoro all'estero. Gi Group, infatti, come unica realtà privata vincitrice del bando, è impegnata a favorire almeno 500 inserimenti di giovani tra i 18 e i 30 anni presso pmi e multinazionali tedesche, inglesi, polacche, spagnole e romene, oltre che italiane, offrendo loro supporto sia a livello formativo che finanziario. Le aziende presenti al Gi Day – Apprendistato Edition di Bologna nella sessione pomeridiana dedicata ai ragazzi sono: Unitec, Nike Italy, Bormioli Rocco, Servizi Ospedalieri, Brevini Power Transmission, Tetra Pak, I Consulting e Gruppo Trevi. Il tour dei Gi Day – Apprendistato Edition 2013 si chiuderà con la tappa di Milano in programma il 28 novembre, città dalla quale è stato inaugurato e partito ufficialmente lo scorso 22 maggio.