Roma, 29 mag. (Labitalia) – Via libera alla "staffetta generazionale" per facilitare l'accesso dei giovani al mondo del lavoro. E' questo il senso di un protocollo d'intesa firmato oggi tra Confindustria Lazio e sindacati sulla scia di quanto si sta sperimentando in Lombardia e al via in altre regioni italiane. L'accordo siglato dal presidente Maurizio Stirpe, e dai segretari generali del Lazio di Cgil, Cisl e Uil, Claudio Di Berardino, Mario Bertone e Pierpaolo Bombardieri prevede l'impegno a proporre il meccanismo del patto generazionale, per la durata di 3 anni, nelle aziende del Lazio appartenenti al sistema associativo di Confindustria, con l'obiettivo di intervenire positivamente sul mercato del lavoro attraverso azioni di sostegno da realizzare con il supporto delle risorse del progetto 'Welfare to work per le politiche di reimpiego 2012-2014' di prossima attuazione anche nella Regione Lazio.Il Protocollo, come si legge in una nota, individua come destinatari dell'iniziativa i lavoratori a cui mancano fino a 36 mesi, circa 3 anni, al pensionamento che potranno decidere di trasformare volontariamente il proprio contratto da tempo pieno a tempo parziale, sia orizzontale che verticale, con la riduzione dell'orario di lavoro non oltre il 50%, per favorire l'ingresso di giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni che l'azienda si impegna ad assumere con contratto di apprendistato o a tempo indeterminato, assicurando un saldo occupazionale positivo in azienda.

Articlolo scritto da: Adnkronos