Roma, 20 mag. (Labitalia) – Un ponte tra i giovani talenti e le aziende, una giornata che offre ai neolaureati un'opportunità di orientamento, formazione, dialogo e incontro con manager esperti di importanti realtà aziendali. Sono questi i punti di forza dei Gi Day di Gi Group, la più grande agenzia italiana per il lavoro, che da quest'anno cambiano nome diventando 'Gi Day-Apprendistato Edition' con una focalizzazione specifica sul tema dell?apprendistato per approfondire i contenuti legati alla sua applicabilità, alla normativa e ai vantaggi dello strumento sia per i ragazzi che per le imprese.L'iniziativa, che riparte da Milano il 22 maggio, giunge alla sua terza edizione e fa parte di YOUng FIRST 2013, il programma annuale di Gi Group di attività e iniziative destinato agli under 30, che ha l'obiettivo di favorire il loro ingresso nel mercato del lavoro; lo scorso anno i Gi Day hanno permesso a 1.000 ragazzi di entrare in contatto con i referenti di 52 aziende e 5 Enti di formazione. "Consapevoli dell'emergenza lavoro per gli under 30 – commenta Stefano Colli-Lanzi, ceo di Gi Group – nel riproporre l'appuntamento con i Gi Day abbiamo voluto fare un passo avanti e mettere al centro dell'evento lo strumento dell'apprendistato, per noi leva fondamentale per promuovere una sana occupazione giovanile"."Se da un lato, infatti, questo contratto – ricorda Colli-Lanzi – è stato poco utilizzato fino al 2011, a inizio 2013 uno degli effetti positivi relativi alla riforma Fornero sembra che sia stato l'aumento del ricorso allo strumento. C'è bisogno, però, di una spinta ulteriore, anche culturale: è importante essere consci che il valore del contratto di apprendistato sta nell'inserimento della persona fornendole un'adeguata formazione". "Rappresenta – fa notare – un impegno di medio lungo termine da parte di entrambe le parti e come tale deve essere concepito ed utilizzato, in un'ottica di investimento reciproco. Ci auguriamo, pertanto, che questa nuova formula dei Gi Day contribuisca a fare cultura sullo strumento e sia utile a chiarire molti dubbi a riguardo".

Articlolo scritto da: Adnkronos