(AdnKronos) – A cogliere “positivi segnali di cambiamento” è il segretario generale della Uiltrasporti. “Pur nella situazione di amministrazione straordinaria resa inevitabile dalla mala gestione precedente, cogliamo l’approccio diverso e positivo di commissari e dirigenza, che hanno accettato il confronto e il dialogo e mostrato la volontà di trovare soluzioni per il lavoro”, sottolinea.
“Già da domani – prosegue Tarlazzi – ci aspettiamo che l’azienda mantenga gli impegni assunti e siamo pronti a confrontarci sul passo successivo, che riguarda l’acquisizione di Alitalia da parte di un nuovo azionariato, nella quale tutti, lavoratrici e lavoratori della compagnia, dovranno trovare posto, essendo la ricchezza principale di questo vettore, come i fatti stanno ampiamente dimostrando”.
Per il segretario nazionale della Fit-Cisl, Emiliano Fiorentino, “l’accordo sottoscritto oggi al Ministero del Lavoro è importante, in primis perché vede ridurre di più di 200 unità il personale che secondo l’azienda doveva essere posto in cassa integrazione (per quanto riguarda quelle poste a zero ore non sono aumentate) e poi perché in un momento così delicato per la compagnia aiuta a ritrovare un clima di confronto sereno e costruttivo”.