(AdnKronos) – Nella cifra complessiva della manovra rientrano anche i 400 milioni del contingent equity, una sorta di ‘cuscinetto’ da utilizzare nel caso in cui il piano industriale non dovesse raggiungere i target previsti. Duecento milioni verrebbero versati da Etihad e gli altri 200 dalle banche azioniste che avevano però avanzato la richiesta di una garanzia dello Stato da parte di Cassa Depositi e Prestiti.
Ma la strettoia rimane sempre quella dell’accordo con i sindacati. La trattativa vera e propria che comincerà da dopodomani parte da numeri pesanti. Sul tavolo, sottolinea il segretario nazionale della Filt-Cgil, Nino Cortorillo, ci sono i 2037 esuberi previsti dal nuovo piano industriale, di cui 1338 sono tempi indeterminati, 558 determinati e 141 sono in attività all’estero. C’è poi l’incognita dei 400 naviganti ai quali ad agosto scade il contratto di solidarietà. Il numero complessivo di eccedenze di personale comprende anche i lavoratori interessati dalle esternalizzazioni previste dal business plan. Si tratta di 813 addetti (composti da 704 indeterminati e da 109 determinati).
Di questi, 314 sono gli addetti nel settore delle manutenzioni che sarebbero oggetto di cessione di attività sulla base della legge in continuità di rapporto di lavoro. Sarebbe, infatti, in corso una trattativa con Atitech che dovrebbe rilevare la manutenzione Alitalia e riprendere alcune della attività ora svolte dall’israeliana Bedek. Destino, però, diverso per 499 persone per le quale si profila il licenziamento. Questi lavoratori sono impiegati in una ventina di tipologie di attività (tra cui finanza, personale, call center etc.), per le quali è prevista la sola cessione di attività senza passaggio di personale.