(AdnKronos) – L’auspicio, prosegue, “è che per tutte le lavoratrici pubbliche e private quel limite venga tolto e ricollegato ai tempi di ripresa e recupero pscico-fisico soggettivo, perché ogni violenza è diversa e ogni persona ha diritto ad avere il tempo che le è necessario”.
I prossimi rinnovi contrattuali possono, nel frattempo, segnare un avanzamento: “nel mentre però – scrive Sorrentino – abbiamo un’opportunità che ci può vedere impegnati insieme nel produrre un’azione concreta in favore delle donne vittime di violenza: aumentiamo nel prossimo contratto collettivo il periodo di congedo e costruiamo norme di miglior favore sulla fruizione del congedo per violenza e sul part-time”.
Per Sorrentino “c’è ancora molta strada da percorrere” ed è per questa ragione che “ogni giorno nei luoghi di lavoro e nel territorio operiamo per affermare la tutela della vita, della salute, della crescita professionale delle donne. Ci sono tuttavia dei momenti in cui si può e si deve fare la differenza. Lo chiederemo nei rinnovi contrattuali, lo facciamo nei luoghi di lavoro, nelle piazze, nella difesa delle reti antiviolenza: ci mobilitiamo e agiamo per essere #nonunadimeno!”, conclude.