Roma, 12 nov. (AdnKronos) – “Dopo sette giornate di trattativa sul premio di risultato del gruppo Finmeccanica, non è stato possibile raggiungere un’ipotesi di accordo per le rigidità poste dall’azienda proprio sulle percentuali di accesso al PdR”. Lo rende noto Giovanni Contento, segretario nazionale della Uilm che guida la delegazione dei metalmeccanici Uil nel confronto col management di Finmeccanica in corso presso la sede di Confindustria a Roma.
”La direzione del gruppo in questione –continua Contento- ritiene di realizzare al ribasso le differenze salariali e normative dei lavoratori delle attuali società. La Uilm, invece, continua a ribadire la volontà di realizzare un accordo di armonizzazione a condizione che vengano salvaguardate singolarmente le retribuzioni percepite dai dipendenti. Purtroppo, Finmeccanica al tavolo ha riconfermato le soglie di accesso al premio a partire dal 70% del raggiungimento degli obiettivi finanziari e di sito. Altresì la stessa Finmeccanica ha confermato la necessità del raggiungimento dell’85% dell’ebita relativa al budget di Gruppo, come condizione necessaria per accedere alla quota di premio vincolata ai parametri finanziari (ebit e focf)”.
“Quindi,a nostro giudizio, non ci sono al momento le condizioni per siglare il testo sul premio di risultato. La trattativa in corso non fa passi in avanti e noi rimaniamo fermamente convinti che l’eventuale accordo sul Premio di Risultato, riguardante tutti i lavoratori del gruppo per il 2016, debba avere un valore economico superiore e comunque non inferiore a quanto percepito nel mese di luglio 2015. Insomma, la trattativa allo stato attuale non fa passi in avanti”, conclude Contento.