Roma, 9 giu. (Labitalia) – Un punto d’incontro per lavoratori ed aziende e un’opportunità per le giovani imprese, cui viene offerto un piano per la start up aziendale, e per quelle già aderenti o di nuova adesione per le quali c’è in programma un piano per la sostenibilità e la sicurezza dei luoghi di lavoro con un catalogo ricco di progetti formativi, anche innovativi. E’ Startup 1, il progetto quadro Confsalform, accreditato a Formazienda in qualità di ente di formazione strumentale per la parte sociale Confsal.
Confsalform, dicono i promotori “interpretando la ratio delle norme vigenti, intende tutelare il lavoro cercando soluzioni formative che soddisfino la produttività delle imprese attraverso la crescita dei lavoratori”.
Grazie al contributo di Formazienda, Startup 1 consente di ottenere dal fondo l’erogazione di percorsi di formazione continua in tempo reale e con una metodologia innovativa che si rivolge innanzitutto ai professionisti (tra questi anche i consulenti del lavoro e i commercialisti) e agli imprenditori che vogliano sperimentare piani formativi aziendali a carattere innovativo, per implementare il know how del capitale umano dell’azienda.
Il progetto Startup 1 si articola in quattro misure: interventi a sostegno della competitività delle imprese, interventi a garanzia dell’occupabilità dei lavoratori, interventi a sostegno della promozione e della diffusione della formazione continua e interventi per la sostenibilità della gestione aziendale. Una scelta tagliata su misura per il tessuto imprenditoriale italiano, composto all’85% da piccole imprese a carattere familiare. Si tratta di misure che fanno riferimento alle azioni propedeutiche e formative dell’Avviso 1/2014, all’interno del quale si situa Startup 1.