Milano, 28 nov. (Labitalia) – Opportunità di lavoro nell’ambito del benessere, dell’accoglienza, della ristorazione e del commerciale. Sono diversi i profili professionali che Terme di Sirmione, una delle storiche e più importanti realtà termali italiane, con tre hotel termali, un centro benessere termale, due stabilimenti termali e prodotti a proprio marchio, sta cercando in collaborazione con il leader mondiale nel recruiting on line Monster.it, attraverso il primo recruiting day.
Le giornate di selezione sono in programma per il 10 e 11 dicembre, presso il palazzo dei congressi della cittadina gardesana, il PalaCreberg Sirmione.
Le offerte di lavoro riguardano profili professionali tecnici, quali massaggiatori ayurveda, operatori shatzu, massofisioterapisti, maestri di sauna ed estetiste ma anche qualifiche come chef di cucina, demi chef, commis di partita, personale di sala e F&B Manager. Nell’ambito dell’accoglienza vengono, inoltre, ricercati coordinatori e addetti al ricevimento e alle casse.
Di profilo diverso le ricerche nell’area commerciale con posizioni aperte per product manager prodotti a marchio, addetti alle vendite e contact center, dove è richiesta la conoscenza delle lingue straniere.
“Monster è nato con la missione di aiutare -spiega Nicola Rossi, country manager di Monster.it- le persone a trovare lavoro. Di fronte a una crisi economica come quella che si è scatenata negli ultimi anni è fondamentale dare buona ed efficace visibilità alle offerte di lavoro da parte delle aziende. Abbiamo, quindi, voluto offrire la nostra competenza e i nostri servizi per aiutare Terme di Sirmione a incontrare il maggior numero di candidati selezionati possibile. Grazie a questa due giorni sarà possibile fare colloqui a centinaia di giovani e selezionare candidati per moltissimi profili, in tutti i settori”.
“In un momento economico -aggiunge Silvia Bertoldi, responsabile Risorse umane di Terme di Sirmione spa- in cui molte aziende riducono le spese legate al personale, Terme di Sirmione investe sulle risorse umane e, in controtendenza, ricerca numerose figure qualificate con l’obiettivo di alzare la qualità dei servizi offerti”.