Roma, 7 ott. (Labitalia) – "La legge Biagi è rimasta una riforma del lavoro incompiuta, e congelata nell'aspetto della sola flessibilità in entrata, che invece era solo un pezzo del progetto che veniva dal Libro Bianco". Così Natale Forlani, direttore generale dell'Immigrazione del ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, traccia un bilancio della riforma del lavoro a 10 anni dalla sua entrata in vigore.Forlani, che con Biagi ha lavorato alla stesura del 'Libro Bianco sul mercato del lavoro' da cui è originata la legge, ricorda che "nel 2001 il Libro Bianco costruì un'analisi del mercato del lavoro italiano, comparata con quello che succedeva in Europa". "Questo servì a capire -dice- che il sistema scolastico italiano orienta poco al lavoro e che senza questo fattore e senza flessibilità in entrata e in uscita il mercato del lavoro non sarebbe mai stato inclusivo". Ma proprio queste riflessioni, spiega Forlani che per molti anni ha guidato Italia Lavoro, l'agenzia tecnica del Welfare, "furono alla base delle pesanti contestazioni rivolte alla Biagi, dalle polemiche sull'art.18 alle accuse di voler distruggere il sistema scolastico". "Dopo 10 anni – afferma Forlani – la storia sta facendo giustizia e ha dato ragione a Marco Biagi che insisteva sulle politiche per aumentare l'occupabilità delle persone, su un mix di politiche di sostegno attive e passive, in un mercato mobile per via degli inevitabili e veloci cambiamenti dei sistemi produttivi".